Égalité, diversité et inclusion

L'université de Nîmes dispose d'un chargé de mission Égalité, Diversité et Inclusion et de trois référents égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations et laïcité. Nommés par le président de l'établissement et rattachés à la vice-présidence Administration, les référents et le chargé de mission assurent des actions visant à répondre à trois enjeux : 

• Promouvoir l’égalité et l'inclusion
• Lutter contre toutes les formes de discrimination qu’elles soient fondées sur le sexe, l’origine ethnique, la religion ou la croyance, le handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle. 
• Promouvoir le principe de laïcité

Charge de mission Égalité, Diversité et Inclusion

• Participer à l'élaboration de la stratégie de l'établissement en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité
• Évaluer et définir les besoins des étudiants pour promouvoir l'inclusion, produire des états des lieux statistiques sexués 
• Engager des actions nécessaires à la promotion de l'égalité et de l'inclusion au sein de la communauté étudiante
• Mettre en place et organiser des événements
• Coordonner les actions des différents référents

Pour toute question liée à l'inclusion et à la diversité, contactez Elodie Charbonnier, Chargée de mission : elodie.charbonnier @ unimes.fr (elodie.charbonnier @ unimes.fr)

Mission Égalité femmes-hommes

Le référent a un rôle d'écoute et d'information auprès des étudiants qu'il sensibilise aux situations d’abus de pouvoir et à la prévention du harcèlement sexuel. En collaboration avec le chargé de mission, il met également en place des actions visant à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes et veille notamment à l'insertion des jeunes femmes ou hommes dans les filières où ils sont minoritaires et contribue à favoriser la poursuite en doctorat des étudiantes. 

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes Unîmes

Si vous pensez être témoin ou victime de violences sexistes et/ou sexuelles, contactez :  referent.egalite @ unimes.fr (referent.egalite @ unimes.fr)

Mission Lutte contre les discriminations

Le référent est notamment chargé d'être l’interlocuteur pour tout étudiant se trouvant confronté à une situation de racisme, d’antisémitisme, d’homophobie et de transphobie. En collaboration avec le chargé de mission, il décline les plans nationaux de lutte contre toutes formes de discrimination et met à disposition de la communauté universitaire des ressources sur la prévention et la répression des discriminations.

Dans le cadre d’une politique universitaire respectueuse des droits des étudiantes et étudiants à ne pas subir de discriminations fondées sur l’identité de genre, l’université de Nîmes dispose d’une procédure de changement de prénom.

Si vous pensez être victime ou témoin de discrimination, en tant qu’étudiante et étudiant, pour un critère bien précis et dans un domaine particulier, contactez : referent.discrimination@unimes.fr (referent.discriminations @ unimes.fr)

Mission Laïcité

Le référent est notamment chargé de promouvoir la laïcité dans l'Enseignement Supérieur, d'accompagner et de répondre aux questions liées à la laïcité ou la religion au sein de l'Université de Nîmes.

Charte de la laïcité et des valeurs républicaines dans les établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche

Pour toutes vos questions liées à la laïcité, contactez Nicolas Leroy, Référent Laïcité :
referent.laicite @ unimes.fr (referent.laicite @ unimes.fr)